劳动保障综合知识题库2022模拟考试冲刺试题309

1. [多选题]职工福利的基本属性为（）

A. A、补偿性
B. B、均等性
C. C、补充性
D. D、集体性
E. E、差异性

2. [多选题]国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定，社会保障资金的（）等方面要纳入计算机管理

A. 缴纳
B. 记录
C. 支付
D. 查询服务

3. [单选题]职业技能鉴定的对象主要是：国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全^{(life property safety)}等特殊工种的人员：各类职业培训机构组织职业技术工种（专业）培训的毕（结）业人员；（）；需转岗、转业的职业技术工种（专业）人员

A. A、需晋升职称的人员
B. B、需晋升职业资格等级的人员
C. C、需考取汽车驾驶执照的人员
D. D、需考取外语等级的人员

4. [单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）

A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年

5. [单选题]各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门，其监督监察是代表本级政府实施的，属于国家劳动保障监察，具有高于其他监督的法律效力，这体现了劳动保障监察的（）

A. 专门性
B. 法定性
C. 强制性
D. 全面性

6. [多选题]失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年、累计缴费满五年不足十年、累计缴费十年以上的，领取 失业保险金的期限最长分别为（）

A. 六个月
B. 十二个月
C. 十八个月
D. 二十四个月

7. [多选题]社会保障管理体制集中管理模式的优点包括（）

A. A、避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥
B. B、有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能
C. C、有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用
D. D、对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督
E. E、管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要

8. [多选题]自失业现象产生以来，许多学者都在探求失业是如何产生、如何治理等一系列失业问题，已经形成了多种失业理论。其中主要有：（）

A. A、凯恩斯的“有效需求不足”理论
B. B、供给学派的“供给不足”理论
C. C、菲利普斯^(phillips)的失业率——通货膨胀率曲线
D. D、阿瑟·奥肯的失业法则
E. E、弗里德曼的自然失业率理论

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