工种工日单价通常用于（）。

【名词&注释】

施工单位(construction unit)、工作效率(work efficiency)、国际关系、工作时间(working time)、人员素质(personnel quality)、劳务市场(service market)、行政法规(administrative regulation)、外语考试(foreign language examination)、《劳动法》(law of labor)、上门服务(make house calls)

[多选题]工种工日单价通常用于（）。

A. 木工
B. 抹灰
C. 油漆
D. 钣金

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[多选题]下列关于考勤表的说法正确的是（）

A. A、考勤表由施工单位编制
B. B、考勤表必须报劳动监察部门备案
C. C、考勤表由总包单位编制
D. D、考勤表由用工单位报总包单位备案

[多选题]有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》^{(law of labor)}第四十一条的限制（）

A. 发生自然灾害威胁劳动者生命健康
B. 生产设备故障影响生产和公众利益
C. 法律、行政法规^{(administrative regulation)}规定的其他情形
D. 个人原因

[多选题]2011年，352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核，在完成体检后，他们将奔赴SABIC项目。据悉，这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种，是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后，经过技能和外语考试^{(foreign language examination)}等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资是1000多美元，这次采用的巴基斯坦劳务人员平均月工资相对低很多，SABIC项目需要2000名第三国劳务人员，这为项目部省下了不少成本。为稳定队伍、提高人员素质，北京建工国际特地为他们印制了中、英、阿三种语言的小册子，还上门服务^{(make house calls)}，组织人员对他们进行英语、安全方面的培训，并根据他们的需求设立食堂、宿舍等设施。此外，用工项目还收取巴国中介公司和每名劳务人员一定额度的保证金，一定程度上降低了企业用工风险。（2）第三国劳务模式的缺点（）

A. 聘时间过长，不能及时满足项目部施工生产的需要，一般来说第三国的距离一般较远，同时项目部派出的招聘人员需要对当地的法律法规、政府杌构和劳务市场有较多的了解和熟悉，这样就拉长了招聘的时间
B. 由于直接招聘第三国劳务需要办理更多的手续，如果招聘的人员数量有限的话，招聘成本会相对较高
C. 第三国劳务使用成本较高
D. 第三国劳务比当地劳务难管理
E. 第三国劳务一般比项目部当地劳务工作效率低

[单选题]以不同工种身份，有重点地细读施工图，掌握施工必需的（）信息。

A. 基本
B. 重要
C. 技术
D. 施工

[单选题]劳务分包队伍综合评价的内容有（）①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质

A. ①②④⑤⑥
B. ②③④⑤⑥
C. ①②③④⑥
D. ①②③④⑤⑥

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