培训与开发理论知识题库2022专业知识每日一练(11月06日)

1. [单选题]企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。

A. 增强员工自身的竞争优势
B. 提高企业竞争力
C. 创造员工和企业双赢的结果
D. 为企业的战略服务

2. [多选题]创造特征是（）。

A. 目的性^(purpose)
B. 规律性
C. 变革性
D. 首创性
E. 独创性

3. [多选题]联想思维类型有（）。

A. 接近联想
B. 相似联想
C. 对比联想^{(association by contrast)}
D. 因果联想
E. 顺序联想

4. [多选题]除了期望理论，培训转化动机发挥作用还与（）密切相关^{(closely related)}。

A. 强化理论
B. 公平理论
C. 目标设置理论
D. 双因素理论
E. 需求理论

5. [多选题]组织职业生涯^(career)年度评审方式有：（）。

A. 绩效考核
B. 自我评价
C. 直线经理评估
D. 全员评估
E. 专家咨询

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