2022海船船员考试题库船舶资源管理题库模拟试题303

1. [单选题]管理是管理者或管理机构在一定的范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制

A. ①②③
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①③④

2. [单选题]船舶团队是指在同一艘船上工作的，由（）组成的为实现共同目标的一个群体。①船舶驾驶人员②机舱管理人员③为团队服务的船上其他人员④支持团队工作的岸基人员

A. A．①②③
B. ①②③④
C. ①②④
D. ②③④

3. [单选题]驾驶台班组成员应：（）

A. A、坚决服从领导的决定，不提出任何疑问；
B. B、认识到船舶安全有赖于船长的决定正确与否；
C. C、资历低的船员如认为某些决定不妥，应毫不犹豫的提出。
D. D、下级船员不应对上级所做的决定提出相反的意见。

4. [单选题]以下有关船舶团队管理，表述有误的是：（）

A. 如果条件允许，船长应在确定工作目标时与自己的工作团队共同讨论，使相关人员充分表明自己的观点
B. 船长可以考虑放手不管的领导方式
C. C．船长应尽可能避免形成过于专制的领导方式
D. 团队中每个成员明确自己的职责并克尽职守。

5. [单选题]群体决策的主要优点在于（）

A. A．能够提供更加丰富的信息和知识，增加观点的多样性，有更多的方法和选择
B. B．群体决策能增加个体决策的认可程度，因为这个决策是他自己做出的
C. C．群体决策比个体决策更有效率
D. D．A+B

6. [单选题]关于领导的类型下列说法错误的是（）

A. A．民主型的领导依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属
B. B．放任型的领导一般都会将工作任务与问题交付下属人员处理，自己不愿多加过问，也不想多担负工作的责任。
C. C．民主型的领导在工作中常采用民主协商的方式，听取下属的意见，并鼓励他们积极发表改进工作中的意见，从而提升自己组织管理上的灵活性和下属本身的责任感
D. D．专制型的领导独断独行，通过下达命令来要求下属绝对服从

7. [单选题]面对民主型领导，作为下属应采取的正确方式是（）

A. A．民主型领导容易接受建议，应表现出你不满足于现状，建议船长提高标准
B. B．因船长管理不严，要求不高，因而自己不求上进，工作懒散
C. C．领导的管理风格与自己无关，只要做好自己的本职工作就行
D. D．因船长重人缘好说话，我可以不分场合与船长称兄道弟

8. [单选题]关于疲劳下列说法正确的是（）

A. A．疲劳是为避免机体过于衰弱，防止能量过度消耗的一种保护性反应
B. B．疲劳是由于体力、脑力或情绪的消耗，造成技体能力，反应能力收到削弱的现象
C. C．疲劳通常被描述成一种感觉疲劳，萎靡不振，或困乏的状态
D. D．以上都对

9. [单选题]每个人每天所需睡眠时间不尽相同，通常认为平均（）为合适。

A. 5-6小时
B. 7-8小时
C. 3-9小时
D. 9-10小时

10. [单选题]压力过大所带来的危害包括（）

A. A．出现恐惧、焦虑、抑郁、烦躁、疲倦、消沉、紧张、缺乏兴趣等反应
B. B．出现人际关系紧张^{(tension for personal relationship)}、酗酒、过度吸烟、语无伦次^(allophasis)、工作失误频繁等反应
C. C．出现不自信、忧虑、无助、绝望感，甚至对工作不满、沮丧、易怒等反应
D. D．以上都对

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