2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库加血提分每日一练(10月31日)

1. [单选题]《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A. A、1997年7月1日
B. B、1988年7月1日
C. C、1988年7月21日
D. D、1991年7月1日

2. [单选题]用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。

A. A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同^{(terminating labor contract)}C、解除聘用合同

3. [单选题]女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。

A. A、10
B. B、15
C. C、20
D. D、25

4. [多选题]（）属于女职工负重劳动引起的症状。

A. A、子宫后倾
B. B、子宫下垂
C. C、内分泌失调
D. D、痛经

5. [多选题]属于矿山井下作业的有：（）。

A. A、地下工程建筑
B. B、铁矿开采
C. C、开凿隧道
D. D、挖沼气池

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