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J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化

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  • 【名词&注释】

    企业规模(enterprise scale)、事业部制(multidivisional structure)、规章制度、项目经理(project manager)、重要作用(an important role)、信息沟通(information communication)、小型企业(small enterprise)、家电企业(household appliance enterprises)、世界各地、在此基础上(on this basis)

  • [单选题]J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于()。

  • A. 任务导向型
    B. 人员导向型
    C. 角色导向型
    D. 权力导向型

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列各项中,适用于多数小型企业(small enterprise)的标准组织结构模式的是()。
  • A. 创业型组织结构
    B. 职能制组织结构
    C. 事业部制组织结构
    D. 矩阵制组织结构

  • [单选题]甲公司是一家集团企业,一直采用增量预算的方式进行管理。2014年下半年,该公司通过并购将一家肉联厂纳入公司旗下,并进行重组。在编制2015年预算时,该肉联厂应编制的预算是()。
  • A. 零基预算
    B. 增量预算
    C. 活动预算
    D. 责任预算

  • [单选题]甲企业是专门生产空调的家电企业(household appliance enterprises),近期准备新建多条产品线,并且会通过一系列收购不断扩张产品线,通过上述信息判断,该企业应采用的组织结构类型为()。
  • A. 职能制组织结构
    B. M型企业组织结构
    C. 事业部制组织结构
    D. 战略业务单位组织结构

  • [多选题]关于矩阵制组织结构,下列说法正确的有()。
  • A. 有利于项目经理更直接地参与到与其产品相关的战略中
    B. 有利于做出更有质量的决策
    C. 有利于权力划分清晰
    D. 双重权力容易使管理者之间产生冲突

  • [单选题]下列各项中,不属于集权决策优点的是()。
  • A. 危急情况下能够做出快速决策
    B. 减少了信息沟通障碍,提高了且反应能力
    C. 易于协调各职能间的决策
    D. 易于对上下沟通的形式进行规范

  • [多选题]甲公司是一家集团企业,其核心业务为经营某高级品牌的真皮女鞋和真皮箱包,其他业务包括代理世界各地不同品牌的化妆品、高档手表和高品质餐具等。最近,甲公司达成协议预购人了在国内拥有5家玩具连锁分店的乙公司。为配合甲公司的总体战略实施,甲公司可以选择的组织结构类型有()。
  • A. 产品/品牌事业部制组织结构
    B. 职能制组织结构
    C. M型企业组织结构
    D. 矩阵制组织结构

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