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员工离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了()。

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    人际关系(interpersonal relationship)、工程款(project payment)、工作环境(working environment)、建设单位(construction unit)、当事人(party)、人力资源部(human resources department)、书面形式(written form)

  • [单选题]员工离职时人力资源部(human resources department)主要了解的信息包括但除了()。

  • A. A、离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件
    B. B、离职人员对公司当前管理文化的评价
    C. C、员工新工作的公司背景及薪酬
    D. D、对公司的工作环境以及内部人际关系的看法

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  • 学习资料:
  • [单选题]建设单位不得直接将劳务作业发包给()
  • A. A、劳务分包企业
    B. B、个人
    C. C、B与C
    D. D、以上无正确答案

  • [多选题]当事人订立合同,有()和其他形式。
  • A. 书面形式(written form)
    B. 口头形式
    C. 默许形式
    D. 习惯形式

  • [单选题]断面图上钢筋用()示。
  • A. A.虚线圆B.粗实线C.粗实线圆D.黑圆点

  • [单选题]()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。
  • A. 总承包企业与专业分包企业
    B. 劳务分包企业与劳务项目部
    C. 建设单位和总承包企业
    D. 总承包企业和施工劳务企业

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