必典考网

决定组织结构类型的基本变量为()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1255
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    代言人(spokesman)、人力资源管理(human resource management)、人大代表(npc deputy)、集体行动(collective action)、地方实力派(local strength)、主管部门(department in charge)、资金分配(fund allocation)、党政领导(party and government leaders)、施加影响、投票决定(determining by voting)

  • [多选题]决定组织结构类型的基本变量为()

  • A. 管理幅度B.管理广度C.管理结构D.管理层次
    B. 人力资源管理联结并整合于组织战略
    C. 人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
    D. 人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
    E. 人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]经济社会发展的支柱为()
  • A. 政治组织
    B. 私人组织
    C. 第三部门组织
    D. 利益集团

  • [单选题]“区里的干部一般不敢随便得罪他们,不能说他们有能力想让谁上谁就能上,但他们确实有能力在需要由区人大通过投票决定(determining by voting)干部任用时,不想让谁上谁就上不成,该区党政领导(party and government leaders)均对他们礼让三分。”南方某市区一位干部在接受调查时,对两位区人大代表作这样的评论。这两位“大名鼎鼎”的代表分别是其所在居委会的主任及居委会所属股份公司的董事长,是典型的地方实力派人物。基于地缘、血缘和共同的经济利益,他们所在的居委会及公司,都是一个特殊的利益集团,而这两位区人大代表,就是其所在利益集团的代言人。可以看出,地方政府的决策受利益集团的影响已经很深。这种影响不仅仅局限在人事任免上。调查显示,利益集团施加影响的方式包括:贿赂,个人关系网络,游说,求助于“精英人物”,通过主管部门及其领导,借助媒体呼吁,利用既定的规则、惯例或者直接诉诸法律,施压性集体行动,参与或操纵选举等。这些方式,有直接的,也有间接的;有正式的,也有非正式的;有合法的,也有不合法的。而影响的内容包括:地方政府公共投资、财政资金分配(fund allocation)、财政税收、政策法规的制订等。
  • A. A

  • [单选题]政府属于()。
  • A. 第一部门
    B. 第二部门
    C. 营利性组织
    D. 第三部门

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/70qyzj.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号