护理管理题库2022模拟练习题221

1. [单选题]在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（）

A. 经济和社会价值
B. 事情现状与标准
C. 主观愿望和客观条件
D. 自身和他人
E. 目标和结果

2. [单选题]不属于绝大多数员工具有的心理需求是（）

A. 愿意保持一致的心理
B. 渴望获得理解的心理
C. 追求公平的心理
D. 希望充分自由的心理
E. 希望得到承认的心理

3. [单选题]属于有效沟通要求的是（）

A. 传送
B. 精致
C. 有方向
D. 准确
E. 及时修正

4. [单选题]护士为患者输血时，发现输血袋破损漏血现象，即与血库联系退换事宜，属于（）

A. 前馈控制
B. 过程控制
C. 反馈控制
D. 质量控制
E. 预防控制

5. [单选题]从上层到基层管理人员之间的何种职权形成指挥链（）

A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 职能职权
D. 管理职权
E. A和C

6. [单选题]奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）

A. 人类需要层次论
B. 成就需要理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
E. 激励理论

7. [单选题]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。

A. 高工作，高关系
B. 高工作，低关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
E. 不分配任务，高关系

8. [多选题]职能型结构的缺点是（）

A. 多点领导，不利于组织统一指挥^{(unity of command)}
B. 职能机构横向联系不够
C. 当环境发生变化时适应性有一定局限
D. 不能充分发挥职能人员的作用
E. 不能为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供方便

9. [多选题]建设性冲突^{(constructive conflict)}中由于信息传递渠道的障碍，影响沟通的因素有（）

A. 传递性情绪障碍
B. 传递障碍
C. 信息在传递过程中有了改变
D. 传递层次的障碍
E. 传递手段障碍

10. [多选题]归因理论中，人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是（）

A. A.智力B.任务难度C.努力D.客观条件E.机遇

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