根据范围划分的冲突类型是（）

【名词&注释】

角色冲突(role conflict)、控制措施(control measures)、质量问题(quality problem)、管理方法、临床实践(clinical practice)、主导作用(leading role)、人员素质(personnel quality)、专题讲座(lectures on special topics)、破坏性冲突(destructive conflict)、实际操作训练

[单选题]根据范围划分的冲突类型是（）

A. 目标冲突
B. 破坏性冲突^{(destructive conflict)}
C. 角色冲突
D. 人际冲突
E. 过程冲突

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学习资料：

[单选题]某医院对临床护士进行规范化培训，院内培训的方法不包括（）

A. 床边教学
B. 读书报告会
C. 国内进修
D. 科室轮转
E. 定期查房

[单选题]下列不属于非权力性影响力特点的是（）

A. 以正式的职位为基础
B. 影响力持久，可起到潜移默化的作用
C. 比较稳定，不随地位而变化
D. 下属信服、尊敬，激励作用大
E. 对下属态度和行为的影响起主导作用

[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）

A. 激励水平
B. 积极性
C. 效价
D. 期望值
E. 关联性

[单选题]下列属于反馈控制措施的是（）

A. 急救物品完好率
B. 护理人员素质^{(personnel quality)}
C. 常规器械消毒灭菌率
D. 现场检查
E. 基础护理合格率

[单选题]将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）

A. 四象限时间管理法
B. 区域管理法
C. ABC时间管理法
D. PATC管理法
E. PBL管理法

[单选题]把收集来的原始质量数据，按照一定的目的和要求加以分类整理，以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是（）

A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图

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