农村信用社考试题库2022农信社人事教育处考试题库模拟考试练习题233

1. [单选题]每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。

A. A．5．7．10
B. B．5．10．15
C. C．7．10．15
D. D．7．15．20

2. [单选题]劳务派遣公司经营劳务派遣业务，注册资本不少于（（））

A. A．100万元
B. B．200万元
C. C．300万元
D. D．400万元

3. [单选题]员工办理离岗退养时关于出生时间的认定，以（）时间为准。

A. A．身份证记载的时间
B. B．户口本记载的时间
C. C．本人档案中最先记载的出生时间
D. D．本人档案中最多记载的出生时间

4. [单选题]外单位组织的出国（境）考察培训活动，各市县行社（）

A. A．派人参加
B. B．根据工作需要^{(work needs)}决定是否参加
C. C．原则上不参加，确因工作需要^{(work needs)}参加事前报省联社审批
D. D．坚决抵制

5. [多选题]员工之间具有下列哪些亲属关系必须实行回避？（）

A. A．夫妻关系
B. B．直系血亲（包括拟制血亲）关系
C. C．三代以内旁系血亲及其配偶关系
D. D．近姻亲关系

6. [多选题]农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）

A. A．劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。
B. B．劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇^{(welfare treatment)}。
C. C．劳动纪律和劳动合同终止的条件。
D. D．违反劳动合同的责任。

7. [多选题]职工符合下列（）条件之一，可以享受企业年金待遇。

A. 已按国家规定办理退休手续。
B. 出境定居。
C. 身故。
D. 调离农信社。

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