薪酬市场调查的主要方法表述正确的是（）。

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、个人能力(personal ability)、市场调查(market research)、简单易行、非营利性(non-profit)、咨询机构(machinery for consultation)、工作性质(nature of work)、提高技术(improving technology)、了解竞争对手、工作岗位变动(change of post)

[多选题]薪酬市场调查的主要方法表述正确的是（）。

A. 问卷调查法使用频率最高
B. 专业的咨询机构通常采取面谈调查法
C. 文献收集法比较简单易行
D. 电话调查法高效快速
E. 文献收集法使用频率最高

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[单选题]下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。

A. 根据员工所具备的工作潜力来确定
B. 常见类型如职能薪酬、能力薪酬和技术等级薪酬
C. 有利于激励员工提高技术^{(improving technology)}能力
D. 处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度

[单选题]全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。

A. 绩效技工资制
B. 技能工资制
C. 岗位工资制
D. 组台工资制

[单选题]以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（）。

A. 宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
B. 宽带薪酬结构支持直线型组织结构
C. 宽带薪酬结构有利于工作岗位变动^{(change of post)}
D. 宽带薪酬结构能引导员工自我提高

[单选题]通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。

A. 薪酬调查
B. 岗位分析
C. 福利管理
D. 岗位评价

[多选题]企业补充医疗保险的特征有（）。

A. 福利性
B. 公益性
C. 非营利性
D. 一定的强制性和自愿性
E. 统筹级次性

[多选题]岗位横向分类应遵循的原则有（）。

A. 单一原则
B. 程度原则
C. 系统原则
D. 时间原则
E. 选择原则

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