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进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织

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    照相机(camera)、关键因素、组织形式(organization form)、管理人才、至关重要(very important)、俱乐部型(club-oriented)、最高层(highest level)、负担重(heavy burden)

  • [单选题]进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()。

  • A. 特征因素
    B. 权变因素
    C. 集权程度
    D. 人员结构

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  • 学习资料:
  • [多选题]职能制组织形式的缺点有()。
  • A. A.狭隘的职能观念B.企业领导负担重(heavy burden)C.适应性差D.不利于培养具有全面素质的管理人才E.不便于最高层(highest level)领导对整个企业实施严格的控制

  • [多选题]下面有关俱乐部型(club-oriented)组织文化的描述中正确的是()。
  • A. 这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺
    B. 在俱乐部型(club-oriented)组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要
    C. 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训
    D. 把管理人员培养成通才
    E. 以上都正确

  • [单选题]使用照度测光表时,应将测光表尽量贴近()位置
  • A. A、照相机
    B. B、被摄体
    C. C、光源
    D. D、周围的景物

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