计划前提条件按表现方法不同可分为（）

【名词&注释】

目标管理(objective management)、战略目标(strategic target)、二十世纪、前提条件(precondition)、应变能力(emergency ability)、德鲁克(drucker)、被管理者(being managed)、计划工作(planning work)、主管人员(executive staff)、最高层管理

[单选题]计划前提条件按表现方法不同可分为（）

A. 外部的与内部的
B. 可控的，不可控的，部分可控的
C. 定性的与定量的
D. 以上都不对

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学习资料：

[单选题]目标管理二十世纪五十年代后期出现于（）

A. A、英国
B. B、美国
C. C、德国
D. D、日本

[单选题]企业最高层管理者的首要职责是（）

A. A、为企业制定战略目标
B. B、领导好企业员工
C. C、为企业赢利做决策
D. D、识别和确定企业使命

[单选题]“数字化”的计划，是指（）

A. A、政策
B. B、规划
C. C、预算
D. D、战略

[单选题]获得分销商或零售商的所有权的战略类型是（）

A. A、前向一体化
B. B、后向一体化
C. C、横向一体化
D. D、横向多元化

[单选题]“根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果”称为（）

A. A、战略
B. B、计划
C. C、组织
D. D、目标

[单选题]计划执行过程中应具有应变能力指的是（）

A. 限定因素
B. 许诺
C. 灵活性
D. 改变航道

[单选题]在计划工作^{(planning work)}中，制定”弹性计划”是运用计划工作^{(planning work)}的（）

A. 灵活性原理
B. 许诺原理
C. 限定因素原理
D. 改变航道原理

[单选题]倡导目标管理的代表性管理学者是（）

A. 泰罗
B. 梅奥
C. 德鲁克
D. 韦伯

[单选题]目标管理被称为“管理中的管理”，是因为这种制度特别适用于对什么管理（）

A. 主管人员^{(executive staff)}
B. 被管理者^{(being managed)}
C. 管理组织
D. 下级

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