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()是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。

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    充分就业(full employment)、职业学校(vocational school)、机会成本(opportunity cost)、经济学家(economist)、绝对优势(absolute advantage)、工作计划(working plan)、技术学校(technical school)、缺乏经验(inexperience)、跨地区流动(trans-regional flow)、填补空缺(fill up a vacancy)

  • [单选题]()是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。

  • A. 职业学校
    B. 大学
    C. 在职培训
    D. 技术学校(technical school)

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  • 学习资料:
  • [单选题]农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的()。
  • A. 跨产业流动
    B. 跨地区流动(trans-regional flow)
    C. 跨职业流动
    D. 跨企业流动

  • [多选题]教育投资的私人收益估计偏差包括()。
  • A. 高估偏差
    B. 低估偏差
    C. 正估偏差
    D. 负估偏差
    E. 选择性偏差

  • [单选题]家庭生产理论认为,在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是()。
  • A. 比较优势原理
    B. 绝对优势原理
    C. 利润至上原理
    D. 效率优先原理

  • [多选题]垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因是()。
  • A. 在短期内,个人来不及调整他们的工作计划
    B. 某些职业或技能的培训期较长
    C. 劳动者适应新的经济刺激需要有一段时间
    D. 某些职业或技能的培训期较短
    E. 在封闭条件下,如果一国的劳动者已经实现了充分就业,那么即使工资率增加也不可能再增加劳动力供给

  • [单选题]上大学的成本不包括()。
  • A. 住房、伙食等费用
    B. 机会成本
    C. 间接成本
    D. 心理成本

  • [单选题]一个接受过特殊培训的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验(inexperience)的员工填补空缺(fill up a vacancy)时,下列表述错误的是()。
  • A. 企业丧失向离职者支付的训练费用
    B. 企业必须重新培训新员工
    C. 离职员工重新接受训练从事新工作
    D. 企业不会承担新员工生产效率低的损失

  • [多选题]下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述,正确的有()。
  • A. 在其他条件相同的情况下,他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要低
    B. 在其他条件相同的情况下,他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要高
    C. 投资后的未来收益相对较短
    D. 投资的机会成本太大
    E. 投资的机会成本基本相同

  • [多选题]教育投资所能够带来的社会收益包括()。
  • A. 提高国家和社会的福利水平
    B. 减少执行法律的支出
    C. 提高整个社会的信用水平
    D. 提高政策决策过程的质量和决策效率
    E. 增加个人收入

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