【名词&注释】
惩罚性赔偿(punitive damages)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、《消费者权益保护法》(consumer protection law)、企业名称(enterprise name)、外观设计专利权(design patent)、商标注册人(trade mark registrant)、《中华人民共和国商标法》、发明专利权、劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)
[单选题]发明专利包括产品专利和方法专利,其中产品专利的申请经审查被授权专利权后,按专利法规定在缴纳年费的情况下,于()年内,申请人享受该发明创造的专利权。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
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学习资料:
[单选题]根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)的是()。
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者被依法追究刑事责任的
C. 劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D. 因劳动者过错致使劳动合同无效的
[单选题]下列不属于不正当竞争行为的是()
A. A、经营者擅自使用他人的企业名称
B. B、处理积压的商品
C. C、经营者发布虚假广告
D. D、经营者以低于成本的价格销售行为
[单选题]根据《中华人民共和国商标法》的规定,下列有关商标注册的表述,正确的是()。
A. 商标注册人(trade mark registrant)需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时,无须另行提出注册申请
B. 商标注册主体不包括团体和协会
C. 我国商标注册实行强制注册原则
D. 商标注册人(trade mark registrant)对其注册商标享有的专用权具有排他性
[单选题]商标在中国政府主办的或者承认的国际展览会展出的商品上首次使用的,自该商品展出之日起()内,该商标的注册申请人可以享有优先权。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[单选题]《消费者权益保护法》规定的对于欺诈行为的惩罚性赔偿的幅度为商品或服务价款的()倍。
A. 一
B. 三
C. 五
D. 十
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