全球首个道德规范国际标准是（）。

【名词&注释】

指挥系统(command system)、工作积极性(working enthusiasm)、失业问题(unemployment problem)、行政命令(administrative order)、《工会法》(trade union law of the prc)、协商一致(negotiate consistent)、国际劳工组织、明确规定(clearly stipulated)、必须坚持(must stick to)、突发事件管理制度

[单选题]全球首个道德规范国际标准是（）。

A. SA2000
B. SA8000
C. IS09000
D. IS014000

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学习资料：

[单选题]"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。

A. 团体劳动争议处理的程序
B. 集体劳动争议处理的程序
C. 团体劳动争议处理的特别程序
D. 集体劳动争议处理的特别程序

[单选题]关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。

A. 自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动
B. 积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动
C. 企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务
D. 因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧

[多选题]属于劳工问题的有（）。

A. 社会不平等问题
B. 劳动者的社会保障问题
C. 就业歧视与失业问题
D. 劳动安全卫生保护问题
E. 一定劳动群体的贫困问题

[多选题]企业突发事件管理体系包括的子系统有（）。

A. 处理信息系统
B. 决策系统
C. 指挥系统
D. 后勤保障系统
E. 财务支持系统

[多选题]《工会法》明确规定^{(clearly stipulated)}了工会的（）等重大问题。

A. 性质
B. 作用
C. 职能
D. 任务
E. 组织原则

[多选题]国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。

A. 基本人权、就业
B. 社会政策、劳动行政、劳动关系
C. 工作条件
D. 社会保障、特殊群体就业
E. 各类劳动安全技术卫生标准

[多选题]EAP的意义于个体层面体现为（）。

A. 增进个人身心健康，促进心理成熟
B. 减轻压力和增强抗压的心理承受能力
C. 提高工作积极性
D. 提高个人工作绩效
E. 改善个人生活质量，改善人际关系

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