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经营者年薪制度的构成一般不包括()。

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    结构调整(structure adjustment)、主要内容(main contents)、信息处理(information processing)、正确性(correctness)、简便性、调查表(questionnaire)、浮动工资(floating wage)、经营者年薪

  • [单选题]经营者年薪制度的构成一般不包括()。

  • A. A、可变工资
    B. B、浮动工资(floating wage)
    C. C、提成工资
    D. D、固定工资

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  • 学习资料:
  • [多选题]下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
  • A. A、把相关的问题分开,分散收集信息
    B. B、调查问卷语言规范,问题简单明确
    C. C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
    D. D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
    E. E、先明确薪酬调查问卷的主要内容,再设计调查表(questionnaire)

  • [单选题]横向结构调整的重点是()。
  • A. 减少薪酬等级
    B. 考虑是否减少薪酬要素
    C. 增加薪酬等级
    D. 考虑是否增加新的薪酬要素

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