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分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人,是在()阶段。

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    集体行动(collective action)、生产责任制(system of production responsibility)、构成犯罪(a crime)、直接责任人(person directly responsible)、有关规定(related regulations)、主要责任者、应变措施(changing measures)、突发事件应急指挥系统、主要责任人、普遍存在(ubiquity)

  • [单选题]分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人,是在()阶段。

  • A. 事故前评估
    B. 事故调查
    C. 事故处理
    D. 事故总结

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  • 学习资料:
  • [单选题]范围论认为()以上的工资增长会对工会会员就业产生不利影响。
  • A. 工会上限
    B. 工会坚持点
    C. 雇主坚持点
    D. 雇主下线

  • [单选题]关于劳工问题的理解不正确的一项是()。
  • A. 劳工问题对劳动者和社会整体造成了负面影响
    B. 它是占社会主导地位的利益群体和组织不能接受的并采取了集体行动的社会现象
    C. 它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态
    D. 它是经济社会中普遍存在(ubiquity)的各种矛盾的表现之一

  • [多选题]突发事件的特点有()。
  • A. 突发性
    B. 可预期性
    C. 群体性
    D. 社会的影响性
    E. 利益的矛盾性

  • [多选题]突发事件处理对策包括对突发事件的()。
  • A. 规避
    B. 评估
    C. 控制
    D. 解决
    E. 应变措施(changing measures)

  • [多选题]突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制,包括()。
  • A. 健全突发事件防范制度
    B. 保障突发事件信息传导畅通
    C. 设计应对突发事件的措施
    D. 做好突发事件预防宣传教育
    E. 建设突发事件应急指挥系统

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