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面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、好的氛围的面试实施

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    分阶段(by stages)、节约型(saving type)、技能型(skill type)、民主法制(democracy and legal system)、应聘者(job applicant)、经验性(empirical feature)、经济社会发展需要

  • [单选题]面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是()。

  • A. 关系建立阶段
    B. 导入阶段
    C. 核心阶段
    D. 确认阶段

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据我国资源状况和经济社会发展需要,中央提出了建设()的号召
  • A. "绿色"国家
    B. 节约型社会
    C. 民主法制社会
    D. 技能型国家

  • [单选题]根据面试实施的方式,面试可分为()。
  • A. 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
    B. 一次性面试和分阶段面试
    C. 情境面试和经验性(empirical feature)面试
    D. 单独面试与小组面试

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