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劳务员题库2022劳务员综合练习题库模拟练习题135

来源: 必典考网    发布:2022-05-16     [手机版]    
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必典考网发布劳务员题库2022劳务员综合练习题库模拟练习题135,更多劳务员综合练习题库的模拟考试请访问必典考网劳务员题库频道。

1. [单选题]下列选项中()不属于施工项目安全控制的安全技术措施。

A. A、及时供应质量合格的安全防护用品
B. B、现场设消防栓,配备足够有效的灭火器材
C. C、建立项目经理的安全生产职责
D. D、特种作业人员持合格证上岗


2. [多选题]工人培训包括哪些()。

A. 班组长培训
B. 技术工人(skilled worker)等级培训
C. 特种作业人员的培训
D. 对外埠施工队伍的培训


3. [单选题]我国劳动争议处理的程序一般是按照()阶段顺次组成的。

A. 调解、诉讼、仲裁
B. 仲裁、调解、诉讼
C. 调解、仲裁、诉讼
D. 调解、诉讼


4. [多选题]劳务总承包单位(general contract unit)的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同,常见的发包方式有()

A. 招标投标
B. 明码标价交易
C. 劳务市场选择
D. 劳务总承包单位(general contract unit)领导确定
E. 非招标采购


5. [单选题]冷拔低碳钢丝只有CDW()一个强度级别,其直径为3、4、5、6、7mm和8mm。

A. 450
B. 500
C. 550
D. 600


6. [单选题]材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件()

A. 一式两份
B. 一式三份
C. 一式四份
D. 一式五份


7. [多选题]根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效的是()

A. 以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定的
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D. 劳动者工资低于用人单位所在地的最低工资标准
E. 试用期为六个月的劳动合同


8. [多选题]完善工程建设管理制度的措施有()

A. 全面实行工程担保制度
B. 全面规范工程项目承包发包行为
C. 加强劳务分包计价管理
D. 推进建筑劳务基地化建设
E. 做好引导和服务建设


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