【名词&注释】
严格控制(strictly controlled)、经营范围(business scope)、劳动效率(labour efficiency)、工作关系(work relation)、多种形式(various forms)、人力资源管理策略(human resource management strategies)、计件工资(piece wage)、科学管理模式(scientific management model)、行为科学理论(behavioral science theory)、不断提高(constant improvement)
[单选题]从职能的内容上看,()需要做得更多。
A. 母公司-子公司-工厂形式中的母公司
B. 集团本部-事业部-工厂形式中的集团本部
C. 经理会-公司-工厂形式中的经理会
D. 集团会长-营运委员会-子公司-工厂形式中的集团会长
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学习资料:
[单选题]美国心理学家马斯洛(AbrahamH.Masiow,1908~1970)提出的需要层次理论属于()。
A. 古典管理学派
B. 行为科学学派
C. 社会系统理论学派
D. 权变理论学派
[单选题]员工的知识技能是"投入",员工的行为是"转换",员工的满意度和绩效是"产出"的观点来自于()。
A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论
[单选题]与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。
A. 吸引策略
B. 投资策略
C. 参与策略
D. 退出策略
[单选题]大型餐饮业比较适合以()为主。
A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化
[单选题]产业链整合属于经营范围的()。
A. 横向扩大
B. 纵向扩大
C. 混合扩大
D. 链状扩大
[多选题]泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题,通过()实现劳动效率的不断提高(constant improvement)。
A. 任务目标明确化
B. 作业操作合理化
C. 工作程序科学化
D. 制定工作标准和时间定额
E. 实现有差别的计件工资(piece wage)
[多选题]吸引策略管理模式的特点有()。
A. 中央集权
B. 高度分工
C. 严格控制
D. 科技创新
E. 文化领军
[多选题]企业集团的核心企业控制子公司的形式有()。
A. 资本参与
B. 人事结合
C. 提供贷款
D. 技术指导
E. 协议约定
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