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《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的

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    发展缓慢、监督制度(supervision system)、用人单位(employing unit)、主要特点(main features)、工资收入(wage income)、劳动法保护、有关规定(related regulations)、职工代表(worker representative)、《劳动法》(law of labor)、《住房公积金管理条例》

  • [多选题]《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有().

  • A. 修建自住住房
    B. 离休、退休
    C. 出境定居
    D. 偿还购房本息
    E. 房租超出家庭工资收入的规定比例

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动法产生时期的主要特点有().
  • A. 劳动法保护的主体首先是童工,然后逐渐向女工和全体工人延伸
    B. 劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
    C. 全部劳动立法均缺少监督制度
    D. 劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
    E. 发展缓慢,并有所反复

  • [单选题]根据《劳动法》(law of labor)的有关规定(related regulations),担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是().
  • A. A.职工代表(worker representative)B.工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门负责人

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