【导读】
必典考网发布第七章绩效管理题库2022试题全部答案(09.04),更多第七章绩效管理题库的答案解析请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]关于排序法错误的说法有()
A. 根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法
B. 列出需要被评估的人员的名单,划去那些评估者不太熟悉的人员。
C. 评价出表现最好的员工和表现最差的员工。
D. 实施起来成本较高
2. [单选题]事务管理人员和行政人员适用于(suitable for)()导向型绩效考核方法
A. A、行为
B. B、控制
C. C、特质
D. D、战略