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某企业发展生态良好,企业员工供不应求,为解决这一失衡状况,企

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    最终目标(final goal)、企业发展(enterprise development)、技术支持(technical support)、工作时间(working time)、战略性(strategic)、临时工(casual worker)、供不应求(demand exceeds supply)、管理部门、资源战略目标

  • [单选题]某企业发展生态良好,企业员工供不应求(demand exceeds supply),为解决这一失衡状况,企业可以采取以下措施()①聘用临时工②延长工作时间③技能培训④减少员工补充

  • A. ①③④
    B. ①②③
    C. ②③④
    D. ①②④

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  • 学习资料:
  • [多选题]战略性职能是从企业的总体出发,()。不断提升人力资源竞争优势。
  • A. 立足全局
    B. 关注长远
    C. 力求管理理念创新
    D. 力求组织制度创新
    E. 力求方法的创新

  • [单选题]人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()
  • A. 直接目标
    B. 简介目标
    C. 具体目标
    D. 最终目标

  • [单选题]指从事组织基本活动的成员,它执行着生产子系统的功能,完成将投入转换为产出的主体活动的是()
  • A. A、技术核心
    B. B、技术支持部门
    C. C、管理支持部门
    D. D、高层管理部门

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