评定受训咨询人员的主要目的是（）.

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、企业管理(enterprise management)、工作作风(work style)、企业技术水平、世界先进水平(world advanced level)、企业技术开发(enterprise ' s technology development)、技术开发管理(technical development management)、项目建议书(project proposal)、国际级、完成任务(task-performing)

[单选题]评定受训咨询人员的主要目的是（）.

A. 评价培训方案的实施效果
B. 为合理分配和使用受训人员提供依据
C. 奖励受训咨询人员
D. 奖励培训教师

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学习资料：

[单选题]某咨询人员针对项目需求内容，在项目建议书^{(project proposal)}中对客户详细罗列了咨询活动各阶段的计划和预期效果。这样做的主要目的是（）。

A. 向客户展示咨询公司对其问题和需求的把握程度
B. 使客户相信本咨询公司有理由完成任务^{(task-performing)}
C. 向客户说明咨询公司将如何完成咨询任务
D. 使客户相信本咨询公司也有能力完成任务^{(task-performing)}

[多选题]企业系统的机能可分为（）

A. 咨询机能
B. 诊断机能
C. 生存机能
D. 发展机能
E. 行政机能

[单选题]当客户企业技术水平和经济效益水平已达到国际区域级先进水平，而离世界先进水平尚有较大差距但潜力很大时，应建议其确定的技术目标方案是（）.

A. A．国家级
B. B．地区级
C. C．国际级
D. D．世界级

[单选题]专业化程度高的企业管理咨询课题，可采用的咨询工作作风是（）.

A. 参与式
B. 操纵式
C. 封闭式
D. 领导式

[多选题]企业技术开发管理^{(technical development management)}咨询的主要方法有（）.

A. 产品周期分析法
B. 技术结构分析法
C. 因素分析法
D. 趋势分析法
E. 目标成本分析法

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