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对于基层管理者来说,维护和建设企业文化的方式主要有()

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    市场经济(market economy)、企业文化(enterprise culture)、资源配置(resource allocation)、《国富论》(the wealth of nations)、工作态度(working attitude)、管理者、重要作用(an important role)、个人风格(personal style)、人际关系技能、指导作用。

  • [单选题]对于基层管理者来说,维护和建设企业文化的方式主要有()

  • A. 规范自己的管理行为和习惯
    B. 约束和影响员工的工作行为和工作态度
    C. 通过自己的个人风格(personal style),与他人配合的表现,奖惩内容等形式阐述企业需要什么样的人,需要这些人怎样工作
    D. 以上都是

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  • 学习资料:
  • [单选题]对中层管理人员来说,相对更重要的技能是()
  • A. 人际关系技能
    B. 技术技能
    C. 计划技能
    D. 概念技能

  • [单选题]亚当・斯密在发《国富论》中强调了()
  • A. 人际关系的重要性
    B. 决策的重要性
    C. 劳动分工的重要性
    D. 计划的重要性

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