【名词&注释】
使用方法(using method)、劳动纪律(work discipline)、劳动者(laborer)、中华人民共和国劳动法、解除劳动合同(terminating labor contract)、管理中心、不符合(inconformity)、用人单位规章制度、营私舞弊(jobbery)
[判断题]立、撤杆要使用合格的起重、支撑设备的拉绳,使用前应仔细检查,必要时要进行试验。使用方法要正确,合影偶尔过载也是允许的。()
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学习资料:
[单选题]配电运行单位应掌握辖区10kV线路、配电变压器和低压线路负荷数据,()统计过载及重载情况,定期分析10kV线路、配电变压器负荷变化情况。
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[单选题]()是整个配电自动化系统的监控、管理中心。
A. 配网子站
B. 配电远方终端
C. 用电管理
D. 配电主站
[多选题]《中华人民共和国劳动法》:劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。
A. 在试用期间被证明不符合(inconformity)录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊(jobbery),对用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
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