电信法律法规及企业规章制度题库2022每日一练冲刺练习(04月17日)

1. [多选题]用人单位可随时解除劳动合同，无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括（）。

A. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
B. 劳动者严重违纪
C. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况^{(production and management state)}发生严重困难^{(severe difficulties)}，确需裁减人员
D. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
E. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

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