群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润

【名词&注释】

满意度(satisfaction)、制度改革(system reform)、企业所需、第一步(first step)、福利型(welfare-type)、战略性薪酬管理(strategic compensation management)、服务于企业(serving enterprise)

[填空题]群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。

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学习资料：

[多选题]驻外人员的激励薪酬包括()。

A. 基本薪酬
B. 困难补助
C. 驻外津贴
D. 流动津贴
E. 福利

[单选题]（）以解决企业资金困难，在短期内筹集企业所需要资金为目的，或以企业产权制度改革为目的。

A. 稳定型员工持股
B. 集资型员工持股
C. 风险型员工持股
D. 福利型员工持股

[多选题]关于薪酬管理的陈述，正确的是（）。

A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B. 战略性薪酬管理^{(strategic compensation management)}的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策
C. 全面薪酬管理以成本控制为中心
D. 薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
E. 薪酬管理要服务于企业^{(serving enterprise)}人力资源管理的总体战略

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