2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我

【名词&注释】

领导干部(leading cadres)、工会组织(trade unions)、《就业促进法》、集体合同制、民主评议干部(appraisal of cadres in a democratic way)、党政联席会、民主评议制度、调解仲裁法、劳动时间(labor time)、《劳动法》(law of labor)

[多选题]2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。

A. 《劳动合同法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《劳动法》^{(law of labor)}

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[单选题]企业重大决策必须务公开听取职工意见，并提交（）审议。

A. 企业党政联席会
B. 企业工会
C. 董事会
D. 职工代表大会

[单选题]劳资协商的劳方协商主体是（）

A. 用人单位工会和劳动当时人个人
B. 用人单位工会或职工代表
C. 用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人
D. 劳动当事人个人

[多选题]（）属于集体谈判的策略

A. 开始谈判的策略
B. 中间谈判的策略
C. 最后谈判的策略
D. 结束谈判的策略

[单选题]在工资形成过程中，决定劳动力需求价格的是（）

A. 劳动力的供给
B. 劳动力价值
C. 劳动时间^{(labor time)}的长短
D. 劳动的边际生产率

[单选题]集体合同制度在市场经济国家是（）的制度。

A. 全新
B. 非常少见
C. 个别
D. 普遍实施

[多选题]是否建立了科学的领导干部民主评议制度应从（）方面进行考评。

A. A、确保工会在民主评价中的地位
B. B、全部过程公开，确保民主评议干部的广泛性
C. C、拓宽参评人员范围，坚持民主评议干部的实效性
D. D、实行评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性

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