2022劳动保障协理员题库劳动保障综合知识题库考前模拟考试215

1. [单选题]缴费单位应当每（）向本单位职工公布本单位（）社会保险费缴纳情况，接受职工监督

A. Ａ、月；上月
B. Ｂ、每季度；本季度
C. Ｃ、年；全年
D. D、周；上周

2. [单选题]社会保险与社会保障的对象不同，主要体现在：社会保障面对（），而社会保险只面对劳动者

A. 全体社会成员
B. 全体低收入人员
C. 就业者
D. 全体社会公民

3. [单选题]用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等。

A. A、劳动报酬
B. B、社区情况
C. C、规章制度
D. D、家庭收入

4. [单选题]根据《行政诉讼法》规定，海关处理的案件的第一审必须由（）

A. 基层人民法院审理
B. 中级人民法院审理
C. 高级人民法院审理
D. 最高人民法院审理

5. [单选题]用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收（）滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款

A. 万分之一
B. 万分之三
C. 万分之五
D. 万分之十

6. [多选题]我国建立失业社会保险制度的目的有哪些（）

A. 保证失业人员失业期间的基本生活
B. 促进失业人员再就业
C. 创造就业机会
D. 减轻社会的救助负担

7. [单选题]我国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（）

A. A、劳保医疗
B. B、公费医疗
C. C、合作医疗
D. D、自费医疗

8. [多选题]新福利经济学的贡献主要在于（）

A. A、提出社会公平理论
B. B、提出社会福利函数理论
C. C、提出社会选择理论
D. D、对市场失效和政府作用进行了研究

9. [多选题]社会保障法的原则有（）

A. A、人权保障原则
B. B、公平优先原则
C. C、权利与义务相结合原则
D. D、与社会经济发展水平相适应原则
E. E、普遍性与特殊性^{(universality and particularity)}相结合原则

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