人才空间流动的划分标准是（）

【名词&注释】

社会关系(social relations)、宏观管理(macro-management)、公职人员(public servants)、国家工作人员、干部人事档案管理(personnel file management)、工资制(wage system)、国民收入的再分配

[单选题]人才空间流动的划分标准是（）

A. 宏观管理
B. 流动原因
C. 行政隶属关系
D. 人与职位的关系

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[单选题]仍保留公职人员身份的是（）

A. 辞退
B. 免职
C. 辞职
D. 开除

[多选题]国家工作人员工资的特点是（）

A. 来自国民收入的初次分配
B. 来自国民收入的再分配
C. 实行职位工资制^{(wage system)}
D. 实行岗位工资
E. 实行职务工资制^{(wage system)}

[单选题]干部人事档案管理中，凡是个人撰写自己的家世、身世和主要社会关系的自述材料均归入（）类。

A. 第一：履历类
B. 第二：自传类
C. 第三：鉴定类
D. 第五：政历审查类

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