【导读】
必典考网发布2022薪酬管理理论知识题库试题案例分析题答案+解析(04.08),更多薪酬管理理论知识题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]下列不属于企业核心能力的是()。
A. 管理创新能力
B. 员工学习能力
C. 企业盈利能力
D. 资源配置能力
2. [多选题]下列属于经营者年薪制特点的是()。
A. 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离
B. 工资制度上突出经营者的重要地位
C. 强化责任、生产经营成果(effectiveness of production and operati)和应得利益的一致性
D. 较好地体现企业经营者的工作特点
E. 使经营者的收入公开化、规范化