【名词&注释】
奖惩制度(system of rewards and penalties)、直接影响(directly affect)、物质奖励(material reward)、派出机构(agency)、不正确动作(incorrect action)、通报批评(circulate a notice of criticism)、主要责任者、产生影响(have effect)、登记注册地、分析情况(analysis condition)
[多选题]发生下列事件,各网、省调应按照调度管辖范围尽快了解、汇总、分析情况(analysis condition),并直接向国调中心汇报()。
A. 110kV及以上变电站失压,220kV及以上(西藏、青海电网110kV及以上)厂站单母线、变压器和重要联络线停电事件。
B. 由于继电保护不正确动作,造成《国家电网调度系统重大事件汇报规定》中所确定的特急报告类事件、紧急报告类事件、一般汇报类事件。
C. 由于继电保护不正确动作导致的110kV及以上变电站失压,220kV及以上(西藏、青海电网110kV及以上)厂站单母线、变压器和重要联络线停电事件。
D. 330kV及以上继电保护不正确动作事件。其他由于继电保护原因对电网安全运行产生较大影响的事件。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]国家电网公司实行()的奖惩制度。
A. 安全目标管理
B. 安全目标管理和以责论处
C. 物质奖励与行政处罚相结合
D. 精神奖励为主、物质奖励为辅,思想教育为主,行政处罚为辅
[单选题]对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件,对主要责任者给予()处分。
A. 通报批评至记过
B. 通报批评至警告
C. 警告至记过
D. 记过至降级
[多选题]《国家电网公司安全事故调查规程》适用于()。
A. 公司系统登记注册地位于中华人民共和国境内的各单位
B. 公司系统直属、全资单位
C. 公司系统控股、管理的单位(公司系统代管单位和集体企业)
D. 公司系统承保和管理的境外工程
[多选题]发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()
A. 负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。
B. 负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分
C. 负主要及同等责任单位,对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分
D. 负主要及同等责任单位,对有关责任人员给予5000~10000元的经济处罚。
[单选题]本企业负责人接到报告后,应当立即向国务院电力监管机构设在当地的派出机构、()以上人民政府安全产监督管理部门报告。
A. 省级
B. 市级
C. 县级
D. 镇级
[单选题]遥信信息应用于实时网络接线分析功能,下列说法不正确的是()。
A. 个别开关状态错误对于分析结果可能不产生影响(have effect)。
B. 个别刀闸信息的错误可能直接影响系统中电气岛的数量。
C. 在估计计算、不良数据检测、不良数据辨识环节中不使用遥信信息
D. 串联在一个支路上的开关、刀闸信息,如果其状态不一致,就都是不可用的。
[单选题]国家电力调度控制中心或国家电网调控分中心、省电力调度控制中心调度自动化系统SCADA功能全部丧失8小时以上,或延误送电、影响事故处理属于()。
A. 四级设备事件
B. 五级信息系统事件
C. 五级设备事件
D. 六级信息系统事件
本文链接:https://www.51bdks.net/show/6vgpp6.html