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2022高级人力资源管理师(一级)题库薪酬管理理论知识题库历年考试试题试卷(4T)

来源: 必典考网    发布:2022-07-23     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库薪酬管理理论知识题库历年考试试题试卷(4T),更多薪酬管理理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]英国经济学家阿弗里德·马歇尔(marshall)是()创始人(founder)

A. 边际生产力工资理论
B. 均衡价格工资理论
C. 集体谈判工资理论
D. 人力资本理论


2. [单选题]经营者期股试点应坚持()原则。

A. 按比例无偿认购
B. 按比例有偿认购
C. 无偿认购
D. 有偿认购


3. [多选题]下列属于经营者年薪制(annual salary system)特点的是()。

A. 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离
B. 工资制度上突出经营者的重要地位
C. 强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性
D. 较好地体现企业经营者的工作特点
E. 使经营者的收入公开化、规范化


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