2022船舶资源管理题库模拟试卷204

1. [单选题]管理的中心职能为（）

A. 计划、组织；
B. 协调；
C. 控制；
D. D指挥

2. [单选题]沟通的主要障碍包括（）

A. A．人为障碍
B. B．物理障碍
C. C．A+B
D. D．以上都不对

3. [单选题]解决文化差异的方法错误的是（）

A. A．认识文化差异
B. B．尊重其他文化
C. C．弘扬自己的民族文化
D. D．协同文化差异

4. [单选题]下列哪项不是良好团队的特征（）

A. A．明确的目标
B. B．良好的沟通
C. C．较差的技能
D. D．相互的信任

5. [单选题]哪项不是决策的类型（）

A. A．日常决策
B. B．临时决策
C. C．需要综合考虑后的决策
D. D．即时决策

6. [单选题]不自信的人，其性格特点通常不包括：（）

A. 相信自己是对的，坚持自己的看法，想做的事一定去做
B. 没有主见，易从众，易动摇，无原则，不能坚持自己的观点
C. C．目标不明确，瞻前顾后，畏首畏尾，犹豫不决^{(shilly shally)}，不主动积极
D. 惧怕权威，怕独立做事，怕承担责任，害怕失败

7. [单选题]下列哪项不是专制型领导对下属所产生的影响（）

A. A．沉默、谨小慎微
B. B．缺乏沟通和质询
C. C．下属敢于提出个人意见
D. D．被动工作、士气低落

8. [单选题]下列哪项不是疲劳的主要特征（）

A. A．反应迟钝
B. B．态度和举止改变
C. C．活动失去控制
D. D．精神亢奋

9. [单选题]压力过大，给团队带来的危害包括（）：①工作积极性明显降低②工作效率明显下降③同事人际关系紧张^{(tension for personal relationship)}④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅

A. ①②③
B. ①②③④
C. ①③④
D. ②③④

10. [单选题]哪项不是缓解船员压力的措施（）

A. A．在遇到困难^{(encounter difficulties)}和情绪低落的时候，多沟通与交流
B. B．进行相应的专业技术培训，减少因知识和技能欠缺而带来的工作压力
C. C．严格执行规章制度，对违反规定的船员严肃处理
D. D．在需要时寻求心理咨询和进行心理调适，多参加文体娱乐性活动等

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