开展培训需求度调查的层次不包括（）

【名词&注释】

职能部门(functional department)、管理能力、经营范围(business scope)、创业者(entrepreneur)、培训中心(training center)、销售量(sales volume)、公关能力(ability in public relations)、一部分(part)、业务量(traffic)、集中力量(centralize the power)

[单选题]开展培训需求度调查的层次不包括（）

A. 人力资源部管理人员
B. 培训管理委员会
C. 培训中心
D. 职能部门的培训管理人员

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学习资料：

[单选题]企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量^{(centralize the power)}（）。

A. A．扩张经营范围
B. B．提高创业者的营销公关能力^{(ability in public relations)}
C. C．建设企业文化
D. D．提高中层管理人员管理能力

[单选题]培训的目的主要是（）。

A. 解决员工培训应达到的标准
B. 说明员工为什么要进行培训
C. 明确培训什么
D. 明确培训谁

[单选题]（）对于反应层的评估在（）进行调查。

A. 培训1个月后
B. 培训刚结束
C. 培训1-3个月后
D. 培训3-6个月

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