【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、科学管理(scientific management)、库存模型(inventory model)、人格化(personification)、等级制度(hierarchy)、描述性(descriptive)、成就需要理论(theory of achievement need)、工资福利(wages and welfare)、挑战性的工作(challenge work)、自我实现人(selfactualizing man)
[填空题]巴纳德认为()是两个或两个以上人有意识协调活动和活动的系统。
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学习资料:
[单选题]根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()
A. 工资福利(wages and welfare)
B. 工作监督
C. 挑战性的工作(challenge work)
D. 人际关系
[多选题]根据麦克利兰成就需要理论(theory of achievement need),“成就需要”是()
A. 渴望被他人喜爱和接纳的需要
B. 影响控制他人的需要
C. 追求卓越、争取成功的需要
D. 后天学习形成的E.造成职工满意的因素
[单选题]泰勒的科学管理的人性假设是()
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人(selfactualizing man)
D. 复杂人
[单选题]在勒温的群体动力学理论公式B=f(P×E)中,E的涵义是()
A. 环境
B. 行为
C. 期望值
D. 个人
[多选题]以下哪些属于法约尔的十四项管理原则()
A. 权责对等
B. 规范录用
C. 遵守纪律
D. 非人格化的人员关系
E. 等级制度
[单选题]属于描述性的数学模型有()
A. 盈亏平衡模型
B. 网络模型
C. 库存模型
D. 线形规划模型
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