护理管理题库2022模拟考试库97

1. [单选题]医疗护理技术管理的核心是（）

A. 医技设备
B. 质量标准
C. 管理规章制度
D. 管理方法的科学性
E. 医疗护理目标

2. [单选题]科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展，不问资金的流向属于何种授权方式（）

A. 模糊授权
B. 惰性授权
C. 柔性授权
D. 明确授权
E. 不充分授权

3. [单选题]根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

A. 人际关系
B. 工作条件^{(working condition)}
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境

4. [多选题]关于护理人员排班，叙述正确的有（）。

A. 以患者需要为中心，合理安排^{(reasonable arrangement)}人力
B. 根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配
C. 掌握工作规律，实行弹性排班
D. 尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低
E. 将“排班”作为奖惩工具

5. [单选题]管理的方法中，最基本的、传统的管理方法是（）。

A. 思想教育方法
B. 法律方法
C. 社会心理学方法
D. 行政方法
E. 经济方法

6. [单选题]以下属于护理业务管理信息系统的是（）。

A. 护理人才数据库
B. 医嘱管理系统
C. 护理工作量统计
D. 护理人员考勤情况
E. 护理工作程序

7. [多选题]新护士岗前教育的主要内容^{(main contents)}包括（）。

A. 适应组织理念、价值观和行为方式
B. 熟悉部门和岗位工作人员环境
C. 学习胜任工作的必要知识和技能
D. 学习新的工作准则和有效的工作方法
E. 学习有关政策、规章制度和运转程序

8. [多选题]授权步骤包括（）。

A. 选择授权对象
B. 制定工作目标
C. 明确授权内容
D. 选择授权方式
E. 评价授权效果

9. [单选题]护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方法（）

A. A.行政控制B.目标控制C.直接监督D.自我评价E.同事监督

10. [单选题]护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）

A. A.可调控性B.科学组合性C.闲置消耗性D.能力可变性E.主观能动性

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