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2022心理咨询技能知识题库设备工程合同的履约管理题库考试试题试卷(1T)

来源: 必典考网    发布:2022-07-20     [手机版]    
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必典考网发布2022心理咨询技能知识题库设备工程合同的履约管理题库考试试题试卷(1T),更多设备工程合同的履约管理题库的考试试题请访问必典考网心理咨询技能知识题库频道。

1. [单选题]关于判断承包人索赔成立的条件说法错误的是()。

A. 与合同相对照,事件已经超过了承包人施工成本的额外支出或总工期(total time limit)延误
B. 造成费用增加或工期延误的原因不属于承包人应承担的责任
C. 承包人按合同规定提交了索赔意向通知和索赔报告
D. 以上条件必须具备两项或两项以上


2. [多选题]合同偏差分析的内容主要包括()等。

A. 合同偏差原因分析
B. 合同偏差责任分析
C. 合同偏差趋向预测分析
D. 合同偏差后果分析
E. 合同纠偏措施分析


3. [多选题]安装承包商索赔(contractors claim)主要事由包括()。

A. 业主未按合同规定的时间提交设备供应商有关设备设计(equipment design)所需的资料或数据,造成供应商设计工作的延误
B. 业主未按约定日期交付设备图纸、技术资料,造成承包商窝工
C. 业主中途改变设计方案,致使承包商受到损失
D. 业主或设备监理工程师因非承包商原因发布停工令、变更令
E. 业主或设备监理工程师要求增加工程量或采取赶工措施


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