初级人力资源管理题库2022第四章人力资源管理概述题库考试试题下载(7U)

1. [多选题]根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。

A. 将人力作为资本来看待
B. 全面重视员工的工作生活质量
C. 组织再设计运动的兴起
D. 战略性人力资源管理^{(strategic human resource management)}的兴起
E. 监督管理新运动的兴起

2. [多选题]小型企业人力资源管理部门的设置特点是（）。

A. 一般不拥有正式人力资源管理专家
B. 人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工
C. 在某些人力资源管理职能^{(functions of human resource management)}方面出现专业化分工
D. 人力资源部门拥有专家或通才
E. 人力资源部门经理十分重要

3. [多选题]闵斯特伯格是工业心理学^{(industrial psychology)}的创始人，他在1912年出版了《心理学与经济生活》一书，其中主要描述了三项内容（）。

A. 最适合的人
B. 最适合的工作
C. 最理想的效果
D. 最优的效益
E. 最低的成本

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