【导读】
必典考网发布2022初级人力资源管理题库第二章团体心理与行为题库模拟冲刺试卷211,更多第二章团体心理与行为题库的模拟考试请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]由具有共同特性或兴趣的成员组成,比如业余棋社、球迷会等属于()
A. A、利益团体
B. B、联谊团体
C. C、指挥团体
D. D、任务团体
2. [多选题]在组织管理中,正式团体包括()
A. 指挥团体
B. 利益团体
C. 联谊团体
D. 任务团体
3. [单选题]遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏,比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬,在需要的时候可以得到其他成员的帮助等,这是()。
A. 团体规范
B. 团体压力
C. 团体发展
D. 团体凝聚力
4. [单选题]团体规模的影响不是无限的,经过研究发现,当团体人数超过()时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。
A. 3个人
B. 4个人
C. 5个人
D. 6个人
5. [单选题]团体规范对团体的作用和意义不包括()。
A. 控制成员的行为
B. 提供评价标准
C. 提供行为动力
D. 减轻成员压力
6. [单选题]下行沟通的信息在层层传递过程中可能被大量过滤,对此可以采取的补救方法是()。
A. 上行沟通
B. 横向沟通
C. 环状沟通
D. 交错型沟通
7. [单选题]下列关于同质性团体和异质性团体的陈述,不正确的是()。
A. 同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处
B. 同质性团体成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作
C. 同质性团体比异质性团体更有优势
D. 异质性团体由于成员的背景、经验等的差异,因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点
8. [单选题]在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
A. 轮状沟通
B. 环状沟通
C. 交错型沟通
D. Y型沟通
9. [单选题]在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括()。
A. 团体一致性
B. 团体凝聚力
C. 团体结构
D. 团体规模
10. [多选题]根据团体的规模,可以把团体分为()。
A. 正式团体
B. 非正式团体(informal group)
C. 大团体
D. 小团体(small group)
E. 松散团体