组织行为学的三种分析水平包括：（）

【名词&注释】

系统研究(system research)、科学方法(scientific method)、群体决策(group decision making)、管理心理学、非正式(informal)、世纪末(century end)、讨论会(symposium)、布雷斯(braess)、世纪初(beginning of century)、《科学管理原理》

[多选题]组织行为学的三种分析水平包括：（）

A. 个体水平
B. 组织系统水平
C. 群体水平
D. 群体决策水平

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学习资料：

[单选题]下列对非正式沟通认识正确的是；（）

A. 非正式沟通只会起到负面作用
B. 只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充
C. 只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的
D. 非正式沟通现象越多，组织的效率越低

[单选题]用科学方法系统研究企业组织中人的行为，则是自（）开始的。

A. 20世纪中
B. 20世纪初^{(beginning of century)}
C. 19世纪中
D. 19世纪末

[单选题]以下（）不属于组织学习的过程。

A. 考察
B. 创造
C. 更新
D. 生产和推行

[单选题]被称为研究组织人的行为的里程碑是（）

A. 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会^(symposium)
B. 霍桑试验
C. 1914年利莲﹒吉尔布雷斯^(braess)出版的《管理心理学》
D. 泰罗的《科学管理原理》

[单选题]以下属于过程型激励理论的是（）。

A. 双因素论
B. 期望理论
C. 需要层次理论
D. 成就需要论

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