用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同（）。

【名词&注释】

社会福利(social welfare)、社会保险(social insurance)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、解除劳动合同(terminating labor contract)、劳动法与社会保障法

[多选题]用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同^{(terminating labor contract)}（）。

A. 因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D. 非因工负伤，在规定的医疗期满后可以从事原工作的

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[单选题]劳动法与社会保障法相交叉的部分是（）

A. 社会救济
B. 社会福利
C. 住房福利
D. 社会保险

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