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为了挑选哪些人适合流水线的工作,可使用()

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  • 【名词&注释】

    流水线(pipeline)、普通高校(colleges and universities)、心理活动(mental activity)、不良现象(bad phenomenon)、操作能力(operation ability)、心理学家(psychologist)、办事员(clerk)、第一个(first)、明尼苏达(minnesota)、再测信度(reliability re)

  • [单选题]为了挑选哪些人适合流水线的工作,可使用()

  • A. 机械能力测评
    B. 明尼苏达(minnesota)办事员(clerk)能力测评
    C. 一般文书能力测评
    D. 操作能力测评

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  • 学习资料:
  • [单选题]()年,卡特尔、桑代克和武德沃斯等著名心理学家建立了第一个(first)较大的心理测验公司,将心理测验向社会推广。
  • A. 1905
    B. 1912
    C. 1903
    D. 1921

  • [多选题]按照衡量信度的方法不同,信度可以分为()
  • A. A、等值信度
    B. B、再测信度(reliability re)
    C. C、标准信度
    D. D、一致性信度
    E. E、评分者信度

  • [单选题]高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属于()
  • A. 常模参照性指标体系
    B. 效标参照性指标体系
    C. 目标测评性指标体系
    D. 随即参照性指标体系

  • [单选题]智力是指个体以()为核心的心理活动中最一般的综合能力。
  • A. 智商
    B. 思维
    C. 思想
    D. 知识

  • [多选题]缺点一般是指一个人在()表现出来的不良现象。
  • A. 行为上
    B. 嗜好上
    C. 习惯上
    D. 智力上

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