高级人力资源管理师（一级）题库2022第三节企业集团人力资本战略管理题库模拟练习题282

1. [单选题]企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为()。

A. 有形资本
B. 无形资本
C. 人力资本
D. 企业人力资本

2. [单选题]以下关于企业总资本说法中错误的是()。

A. 有形资本和无形资本
B. 人力资本和组织资本
C. 潜在资本和顾客资本
D. 顾客资本

3. [多选题]人力资本的概念包括()。

A. 人力是生产力的一大要素
B. 人力与物力结合进行生产，推动着人类社会的发展^{(development of human society)}
C. 对人力不断投资会导致相应的生产力的资本
D. 将人力视为通过投资便可提高其生产能力的资本
E. 扩大生产能力以及提高生产效率的物质称为资本

4. [多选题]人力资本管理的研究对象包括()。

A. 各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质^{(nature of work)}
B. 岗位特点和智能以及它们之间的关系
C. 企业整体发展战略与人力资本之间的关系
D. 竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
E. 对人力资本进行有效配置和合理利用

5. [多选题]制定与实施人力资本战略的主要任务是()。

A. 制定未来人力资本配置计划
B. 根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权
C. 控制人力资本的短期需求
D. 运用管理教育使人力资本不断增值
E. 致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

6. [多选题]人力资本战略实施的模式有()。

A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
E. 增长型

7. [单选题]单独制定人力资本战略的优点不包括（）。

A. 不依赖企业集团总体战略
B. 可以针对某个具体问题^{(concrete problems)}或主题而独立制定
C. 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施

8. [单选题]变革型模式适用于（）的企业集团。

A. 战略性
B. 合作型
C. 增长型
D. 环境确定性较大

9. [多选题]企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。

A. 集团总公司^{(group corp)}董事会对集团总公司^{(group corp)}经理班子的监督与管理
B. 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
C. 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
D. 成员企业内部的人力资本管理
E. 母公司对一级或多级子公司人力资本的管理

10. [多选题]企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。

A. 沟通上下员工方法
B. 调查员工的方法
C. 自上而下的方式
D. 自下而上的方式
E. 自上而下与自下而上结合的方式

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