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双因素理论对需要层次论作了补充,它划分了激励因素和保健因素的
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【名词&注释】
需要层次论(hierarchy of needs)
[判断题]双因素理论对需要层次论作了补充,它划分了激励因素和保健因素的界限,分析出各种激励因素主要来自工作本身。
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学习资料:
[多选题]饭店进行收益管理的策略有()
A. A超额预定
B. B折扣配置
C. C时滞控制
D. D升档销售E降档销售
本文链接:https://www.51bdks.net/show/6rqd40.html
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