对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是（ ）面试。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、必要条件(necessary condition)、行为能力(disposing capacity)、不可抗力(force majeure)、法定代理人、高层领导(senior level leaders)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、调解仲裁法、医疗保险费(hospitalization premiums)、创造性的(creative)

[单选题]对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是（ ）面试。

A. 结构
B. 半结构
C. 非结构化
D. 以上都不是

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学习资料：

[单选题]关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（ ）。

A. 在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B. 高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件
C. 亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色
D. 权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功

[多选题]在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（ ）。

A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
E. 创造型领导

[单选题]下面（ ）不是绩效管理的影响因素。

A. 绩效目标的设定
B. 绩效系统的时效性
C. 高层领导的支持
D. 生产研发的成本

[多选题]根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。

A. 对方当事人同意履行义务
B. 一方当事人向有关部门请求权利救济
C. 限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
D. 一方当事人向对方当事人主张权利
E. 不可抗力的原因

[单选题]上个月，小赵被公司解除了劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院，医疗费用不断增加，小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说，现在失业人员不用缴纳医疗保险费^{(hospitalization premiums)}，同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑，但他想起办理解除劳动合同手续时，公司人力资源部的小王曾告诉他，他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}。小赵担心，因为他没有及时提出申请，可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假，赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。

小赵如申请领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}，应当( )。

A. 持公司出具的解除劳动合同的证明，先到公共就业服务机构办理失业登记
B. 直接到社会保险经办机构办理领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}的手续
C. 由原公司到社会保险经办机构为其办理领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}的手续
D. 自被解除劳动合同之日起15日内到社会保险经办机构报到

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