（）是指由少量核心专职员工组成(加上临时雇用的外部专家)并不断

【名词&注释】

工作环境(working environment)、竞争对手(competitor)、候选人(candidate)、组织设计(organization design)、高技术(high-tech)、新任务(new tasks)、抢占市场(grabbing market share)、挑战性的工作(challenge work)、大多数(most)

[单选题]（）是指由少量核心专职员工组成(加上临时雇用的外部专家)并不断完成新任务的组织设计。

A. A、项目结构
B. B、无边界组织
C. C、虚拟组织
D. D、矩阵组织

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学习资料：

[单选题]在甄选过程中，如果一个被进上的职务候选人后来表现很差，那么甄选过程出现了（）。

A. A、效度
B. B、接受错误
C. C、信度
D. D、拒绝错误

[单选题]批量定制需要（）和持续顾客对话沟通。

A. A、ISO9000认证
B. B、标准化
C. C、弹性生产
D. D、员工的增长

[单选题]管理性质的双重属性是（）

A. 自然属性与社会属性
B. 人类属性与历史属性
C. 自然属性与人类属性
D. 社会属性与历史属性

[单选题]对大多数^(most)企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢占市场^{(grabbing market share)}，而是如何找到、训练的留住优秀的员工，对高技术企业尤其如此，请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法（）。

A. 提供诱人的薪水和福利
B. 提供舒适的工作环境
C. 提供具有挑战性的工作^{(challenge work)}
D. 提供自由工作的便利

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